谷歌将支付2800万美元，以解决其偏向白人和亚洲员工的指控。

谷歌同意支付2800万美元，以解决一起集体诉讼案。该诉讼称，谷歌偏向于白人及亚裔员工，为他们支付更高的工资，并让他们走上比其他员工更快的职业发展道路。

与Alphabet GOOG旗下子公司谷歌的和解协议上周获得了加州圣克拉拉县高等法院法官查尔斯·亚当斯（Charles Adams）的初步批准。

他称和解是公平合理的，对2018年2月15日至2024年12月31日期间在加州工作的至少6632名谷歌员工来说是一个“很好的结果”。

谷歌发言人Courtenay Mencini周二证实了和解协议，但表示：“我们仍然不同意关于我们对任何人区别对待的指控，并继续致力于公平地支付、雇用和对待所有员工。”

这起诉讼由安娜·坎图（Ana Cantu）代表谷歌的西班牙裔、拉丁裔、土着、美洲原住民、美洲印第安人、夏威夷原住民、太平洋岛民和阿拉斯加原住民员工提起。坎图自称是墨西哥裔和土着人。

坎图表示，她在谷歌人事运营和云部门工作了七年，表现堪称典范，但白人同事和亚洲同事却获得了额外的报酬和晋升，而她在同一职位上却停滞不前。

坎图说，这家位于加利福尼亚州山景城的公司的白人员工和亚裔员工的工作“级别”高于其他员工，即使他们从事的工作相同，而且那些抱怨的员工得不到加薪和晋升。

坎图表示，谷歌的行为违反了《加州同工同酬法案》。她于2021年9月离开谷歌。

亚当斯表示，在坎图律师本月同意将黑人员工排除在谷歌所寻求的拟议集体诉讼之外后，双方达成了和解。

扣除700万美元的法律费用、与坎图根据《加州私人检察官法案》 (link) 提出的索赔相关的罚款以及其他费用后，净和解金总额为2040万美元。

亚当斯定于9月11日举行听证会，以考虑最终和解的批准。

坎图的律师在周二没有立即回应置评请求。

此案名为坎图诉谷歌有限责任公司等，加州高等法院，圣克拉拉县，编号为21CV392049。