Menjaga pekerja-pekerja anda telah lama menjadi bahagian yang penting di dalam mana-mana syarikat yang berjaya, dengan kualiti tenaga kerja sering memberi kesan secara langsung kepada prestasi perniagaan. Jadi sejauh mana tenaga kerja itu diambil bekerja, dilatih dan dijaga adalah satu bahagian penting dalam strategi perniagaan moden. Apabila berkaitan dengan usaha mengekalkan bakat, sokongan untuk peristiwa besar dalam kehidupan, seperti memulakan atau mengembangkan satu keluarga, ia selalunya menjadi senarai teratas untuk kepuasan pekerja-pekerja – jadi firma manakah yang memberikan cuti ibu bersalin (dan bapa) yang baik? Dan adakah itu dapat menjejaskan nilai jangka panjang mereka?
Spark ini menyenaraikan 100 syarikat terbesar 10 Fortune AS yang mempunyai kedudukan baik untuk faedah ibu bapa, berdasarkan kepada UpSlide Happiness Index 2022. Mereka menawarkan beberapa cuti bersalin bergaji terbaik untuk pekerja-pekerja mereka - tetapi jangan gunakan informasi ini sebagai nasihat. Sentiasa lakukan penyelidikan anda sendiri dan lihat dahulu, kemudian lompat.
Berita
Tiada berita hari iniNampaknya tiada maklumat mengenai peristiwa terkini dunia