Walmart Inc.Panjang
Walmart второй Amazon ? Увеличение доход. обеспечивается за счет
Telah dikemas kini
Многие почасовые рабочие Walmart Inc будут получать большую зарплату на рынках восточного и западного побережья США, где стоимость жизни выше, а конкуренция за рабочую силу среди розничных торговцев более интенсивна, сообщила компания Reuters во вторник.
Крупнейший в мире розничный торговец также сообщил, что наблюдается небольшое увеличение числа заявлений о приеме на работу для цифровых и складских должностей, в основном внутри страны. «(Это) говорит нам о том, что мы становимся более конкурентоспособными для этого типа работы», - сказал Дрю Холлер, руководитель отдела кадров Walmart.
В прошлом месяце Walmart заявил, что планирует поднять среднюю заработную плату для почасовых рабочих в США как минимум до 15,25 долларов в час, сосредоточив внимание на цифровом исполнении и снабжении работников, которые будут получать начальную заработную плату в размере 13-19 долларов в час с 13 марта, как крупнейший частный работодатель Америки. стремится сохранить рабочую силу для поддержки своего быстрорастущего онлайн-бизнеса.
«Не везде в стране одно и то же с точки зрения заработной платы ... Где мы конкурентоспособны, так это на побережье», - сказал Холлер. «В центре страны, чтобы быть конкурентоспособным, все немного по-другому».
По его словам, «большинству» сотрудников Walmart в области цифровых технологий и снабжения на восточном и западном побережье будет выплачиваться минимум от 15 до 19 долларов в час, в зависимости от их роли. Ранее компания заявляла, что поднимает заработную плату 425000 американских работников по снабжению и цифровым технологиям, которые выполняют местные онлайн-заказы и заказы на самовывоз.
Общенациональное движение за повышение минимальной заработной платы получило новый импульс, когда президент Байден вновь заявил о своей поддержке повышения базовой заработной платы.
Costco Wholesale Corp заявила на прошлой неделе, что поднимает минимальную почасовую ставку для своего персонала до 16 долларов.
Walmart часто критикуют за то, что он платит меньше, чем его конкуренты, включая Amazon.com, Kroger и Target, которые платят работникам не менее 15 долларов в час по всей стране. Walmart годами терпит жар, потому что тысячи его сотрудников находятся за чертой бедности.
Когда его попросили прокомментировать его критиков, Walmart сказал, что некоторые из его сотрудников зарабатывают до 30 долларов в час, и что его конкурентное преимущество заключается в таких льготах, как обучение, академические возможности, а также медицинская и стоматологическая страховка. У компании 1,5 миллиона сотрудников в США.
Дрю Борд, онлайн-пикап, который живет в 45 минутах езды от Шарлотты, штат Северная Каролина, получил повышение и получит на 1 доллар больше, чем 13,15 доллара в час, которые ему сейчас платят.
«Если бы я был на другой должности, Walmart был бы для меня менее привлекательным, учитывая, что Target и Amazon уже платят 15 долларов в час», - сказал 23-летний Борд, который ездит почти час каждый день в суперцентр Walmart в Альбемарле, Северная Каролина. из Солсбери. Час в обратном направлении - это центр сортировки Amazon, который в прошлом переманивал коллег Совета из Walmart.
Крупнейший в мире розничный торговец также сообщил, что наблюдается небольшое увеличение числа заявлений о приеме на работу для цифровых и складских должностей, в основном внутри страны. «(Это) говорит нам о том, что мы становимся более конкурентоспособными для этого типа работы», - сказал Дрю Холлер, руководитель отдела кадров Walmart.
В прошлом месяце Walmart заявил, что планирует поднять среднюю заработную плату для почасовых рабочих в США как минимум до 15,25 долларов в час, сосредоточив внимание на цифровом исполнении и снабжении работников, которые будут получать начальную заработную плату в размере 13-19 долларов в час с 13 марта, как крупнейший частный работодатель Америки. стремится сохранить рабочую силу для поддержки своего быстрорастущего онлайн-бизнеса.
«Не везде в стране одно и то же с точки зрения заработной платы ... Где мы конкурентоспособны, так это на побережье», - сказал Холлер. «В центре страны, чтобы быть конкурентоспособным, все немного по-другому».
По его словам, «большинству» сотрудников Walmart в области цифровых технологий и снабжения на восточном и западном побережье будет выплачиваться минимум от 15 до 19 долларов в час, в зависимости от их роли. Ранее компания заявляла, что поднимает заработную плату 425000 американских работников по снабжению и цифровым технологиям, которые выполняют местные онлайн-заказы и заказы на самовывоз.
Общенациональное движение за повышение минимальной заработной платы получило новый импульс, когда президент Байден вновь заявил о своей поддержке повышения базовой заработной платы.
Costco Wholesale Corp заявила на прошлой неделе, что поднимает минимальную почасовую ставку для своего персонала до 16 долларов.
Walmart часто критикуют за то, что он платит меньше, чем его конкуренты, включая Amazon.com, Kroger и Target, которые платят работникам не менее 15 долларов в час по всей стране. Walmart годами терпит жар, потому что тысячи его сотрудников находятся за чертой бедности.
Когда его попросили прокомментировать его критиков, Walmart сказал, что некоторые из его сотрудников зарабатывают до 30 долларов в час, и что его конкурентное преимущество заключается в таких льготах, как обучение, академические возможности, а также медицинская и стоматологическая страховка. У компании 1,5 миллиона сотрудников в США.
Дрю Борд, онлайн-пикап, который живет в 45 минутах езды от Шарлотты, штат Северная Каролина, получил повышение и получит на 1 доллар больше, чем 13,15 доллара в час, которые ему сейчас платят.
«Если бы я был на другой должности, Walmart был бы для меня менее привлекательным, учитывая, что Target и Amazon уже платят 15 долларов в час», - сказал 23-летний Борд, который ездит почти час каждый день в суперцентр Walmart в Альбемарле, Северная Каролина. из Солсбери. Час в обратном направлении - это центр сортировки Amazon, который в прошлом переманивал коллег Совета из Walmart.
Dagangan aktif
Dagangan ditutup: sasaran tercapai
Penafian
Maklumat dan penerbitan adalah tidak dimaksudkan untuk menjadi, dan tidak membentuk, nasihat untuk kewangan, pelaburan, perdagangan dan jenis-jenis lain atau cadangan yang dibekalkan atau disahkan oleh TradingView. Baca dengan lebih lanjut di Terma Penggunaan.